תפריט
ב-10 השנים האחרונות מצאתי את עצמי בשני הצדדים של שוק העבודה:
ייעצתי, הנחתי וליוויתי כמה מאות א/נשים באתגרים ודילמות שונות בקריירה – עזרתי להם למצוא הייעוד שלהם, להתקבל לעבודות רצויות ולהשיג שיפור משמעותי בתנאים שלהם ובהבנה של שוק העבודה.
כמגייס ומנהל משאבי אנוש
הייתי שותף בתהליכי גיוס של מאות עובדים/ות לחברות שונות, למדתי את הצרכים של הארגון בגיוס עובדים, ייעצתי לעובדים ומנהלים בהתנהלות יומיומית בהשגת יעדים והייתי בצוות ההקמה של סייט ישראלי של חברה גלובלית.
היום
אני נעזר בכל הידע והניסיון שרכשתי כדי לסייע לאנשים למצוא את העבודה והקריירה המדוייקות להם תוך חיזוק ההבנה העצמית ותחושת המסוגלות בתהליכי מציאת העבודה ובמהלכה.
ניסיון רב בארגוני הייטק שונים:
B.A פסיכולוגיה ומנהל עסקים, אוניברסיטת בן גוריון, באר-שבע
M.A פסיכולוגיה תעסוקתית, המכללה האקדמית תל-אביב יפו
השתלמויות בתו תקן ISO למניעה והתמודדות עם שחיקה
השתלמות בשיטות טיפוליות Cbt, Act בתקשורת מקרבת, אימון, גישור, מיינדפולס ועוד
העברת הרצאות וסדנאות במסגרות וארגונים שונים
ראיונות ותהליכי קבלה של מאות עובדים/ות למגוון תפקידי הייטק
התמחות כפסיכולוג בחברת אדם מילא
יעוץ וליווי אישי למאות מחפשי ומחפשות עבודה למגוון רחב של תפקידים וחברות
יש הרבה גישות לשאלה מתי מתחילה קריירה, מחקרים אומרים שכבר בילדות ניתן לראות נטיות תעסוקתיות ראשוניות, אחרים אומרים שבבחירת המגמות בתיכון ולפעמים טוענים שזה מהצבא או מהתואר, מי שעושה.
אני יודע להגיד שמסלול הקריירה שלי מגיל צעיר היה לכאורה ברור ומכוון לכיוון של תכנות ומדעי המחשב.
כילד, עבדתי ושיחקתי אצל אבא שלי בחנות מחשבים של משחקי רשת, התקנתי רשתות תקשורת בין מחשבים לפני שהיה אינטרנט, בתיכון למדתי במגמת טכנולוגיית מידע 10 יחידות מחשבים ו5 יחידות פיזיקה ואפילו עבדתי שנתיים כבודק תוכנה בחברת צ׳ק פוינט (במהלך התואר השני).
את הפסיכולוגיה גיליתי רק בספרים ובטיול למזרח, עולם הנפש והמוח סיקרנו אותי והיה לי ברור שאלמד פסיכולוגיה בתואר ראשון, יחד עם מנהל עסקים שבמובן מסוים לוקחת את הפסיכולוגיה למקום יותר פרקטי.
מתוך השילוב הזה, התאהבתי בעולמות התעסוקה והקריירה, השינויים שהעולם שלנו עבר ועובר והאופן שבו קריירה, תעסוקה ופרנסה משפיעים על כולם ועל הכל כל הזמן גרמו לי לרצות להעמיק בזה עוד.
כך בחרתי בתואר השני בתחום של פסיכולוגיה תעסוקתית, שם הרחבתי את הידע וההתנסות שלי בהבנה של נפש האדם, וגם ביחס לבחירות הקריירה וההשפעות הרבות שגורמות לנו לרצות, לשמוח, להתבאס, לצפות, לקוות ולשאוף לקריירה מיטבית.
מאז אני ממשיך בלמידה ,בהתפתחות ובהתנסויות רבות ושונות במסגרות שונות ועם אוכלוסיות וכלים מגוונים.
בתחילת הדרך, עבדתי עם צעירים לפני בחירה ראשונית של לימודים בפרקטיקום במרכז היעוץ של אוניברסיטת תל אביב ובהתמחות במכון אדם מילא, עבדתי עם בוגרים ומבוגרים ביעוץ וליווי אישי וממושך במרכז הזדמנות של עיריית תל-אביב-יפו, ייעצתי והרצתי בנושאי קריירה והתפתחות בארגונים שונים ולמגוון רב של אוכלוסיות.
עבדתי בתפקידי גיוס ומשאבי אנוש בחברות הייטק שונות, פגשתי מועמדים ומועמדות כארגון, גייסתי מאות עובדים, ועבדתי צמוד עם מנהלים/ות מוכשרים/ות שעם חלקם אני בקשר עד היום.
כעת, אני מביא את כל הידע והניסיון הזה בתהליכים שאני מציע – ליחידים ולארגונים.
אני ממשיך ללמוד ולהתפתח בהכרות שלי עם כלים מקצועיים וטכנולוגיים וגם בהבנה ובהתפתחות של שוק העבודה והכלכלה (שהוא אחד הדברים הכי משפיעים שאנשים לא לוקחים מספיק בחשבון).
בתוך כל זה, קיימת בי אהבה עמוקה לבני אדם וליצירת חווית קריירה אישית וארגונית מיטבית.
כל הזכויות שמורות Ⓒ ליובל אשכנזי
כל הזכויות שמורות Ⓒ ליובל אשכנזי
